9. A jak se máš ty?

Kvalitní vztahy podporují proces učení a přenášení do praxe. Podle výzkumů navíc působí jako nejlepší preventivní faktor nadměrného (škodlivého) užívání technologií. Také nám pomáhají být empatičtější a dávat efektivní zpětnou vazbu. Své podřízené či spolupracovníky/ce tak zbytečně nepřehltíme prací, ale zároveň je do ní dokážeme motivovat.

🧠 Co to znamená pro mě:

Rozvíjejte vztahy v rámci týmu, a to klidně i mimo pracovní čas. Zamyslete se, zda máte dostatek prostoru pro sdílení, jak se kolegům a kolegyním vede.

💡 Návody a tipy:

• Zvažte možnost zapojení nepracovních konverzací do pracovních dní, třeba i během meetingů a porad.
• Rozviřte také debatu o užívání technologií, individuálních potřebách a nastavení pracovního tempa.